Formation Tosa Annemasse
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 Formation Tosa Annemasse 


Haute-Savoie 74 Formation Tosa Annemasse

Formation Tosa Annemasse

Lieu et durée formation Tosa Annemasse 74100

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Annemasse 74100 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Annemasse (GPS : 6.25-46.2)

Annecy Thonon-les-Bains Annemasse Annecy-le-Vieux Seynod Cluses Cran-Gevrier Sallanches Rumilly Bonneville
 Vous êtes 

TOSA / Annemasse

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Annemasse
127 avenue de Genève
74000 Annecy
21 avenue de Verdun
74100 Annemasse
21 rue des Tournelles
74100 Ville-la-Grand


Les offres d'emplois en bureautique Annemasse
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 1 jours.
CDI
CABINET CAILLET IMMOBILIER
74100 ANNEMASSE
Secrétaire commercial / commerciale
Le poste demande d'être polyvalent selon les besoins du moment. Les aptitudes requises : - savoir gérer les plannings : prise de rendez-vous, rappels... - savoir réceptionner et transmettre des communications - savoir réceptionner et informer les clients à l'accueil - savoir organiser des rendez-vous et déplacements. - être méthodique et organisé - être concentré, rigoureux, autonome - savoir rédiger des courriers, saisir des données - savoir maitriser les outils informatiques 9h - 12h / 14h - 18h jours à définir

Il y' a 1 jours.
CDD
CAISSE PRIMAIRE SECURITE SOCIALE
74100 ANNEMASSE
Technicien / Technicienne de gestion administrative


Il y' a 6 jours.
CDI

74100 ANNEMASSE
Technicien/Technicienne Service Après Vente en bureautique


Il y' a 6 jours.
CDI
SILVYA TERRADE SUD-EST
74100 ANNEMASSE
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
École privée d'Esthétique et de Coiffure recherche un(e) assistant(e) administratif/ve et commercial(e) Vous serez en charge de : - Accueil téléphonique et physique, visiteurs et apprenants - Taches administratives, réception et envoie de courriers - tenue de l'agenda - actualiser l'état présentiel des apprenants - Prise de rendez-vous clientèle - process liés a Qualiopi (certification) - participation au portes ouvertes - Commercialisation des différentes formations 35h00 du lundi au vendredi, sur 4,5 jours Poste à pourvoir immédiatement ***Connaissance domaine de l'esthétique ou de la coiffure serait un plus***

Il y' a 8 jours.
CDI
EA DE LA MENOGE
74100 VILLE LA GRAND
Technicien / Technicienne logistique


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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Annemasse 

Nos autres formations sur Annemasse. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Bourg-en-Bresse   

Oyonnax   

Ambérieu-en-Bugey   

Bellegarde-sur-Valserine   

Gex   

Annonay   

Aubenas   

Guilherand-Granges   

Tournon-sur-Rhône   

Valence   

Montélimar   

Romans-sur-Isère   

Bourg-lès-Valence   

Pierrelatte   

Bourg-de-Péage   

Grenoble   

Saint-Martin-d'Hères   

Échirolles   

Vienne   

Bourgoin-Jallieu   

Fontaine   

Voiron   

Villefontaine   

Meylan   

Saint-Égrève   

Saint-Étienne   

Roanne   

Saint-Chamond   

Firminy   

Montbrison   

Rive-de-Gier   

Saint-Just-Saint-Rambert   

Le Chambon-Feugerolles   

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Roche-la-Molière   

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Villeurbanne   

Vénissieux   

Saint-Priest   

Vaulx-en-Velin   

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Villefranche-sur-Saône   

Meyzieu   

Rillieux-la-Pape   

Chambéry   

Aix-les-Bains   

Albertville   

La Motte-Servolex   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Annemasse?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Annemasse?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Annemasse (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Annemasse?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Annemasse?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Annemasse.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Annemasse?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).