Formation Tosa Arras
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 Formation Tosa Arras 


Pas-de-Calais 62 Formation Tosa Arras

Formation Tosa Arras

Lieu et durée formation Tosa Arras 62000

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Arras 62000 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Arras (GPS : 2.78333-50.2833)

Calais Boulogne-sur-Mer Arras Lens Liévin Hénin-Beaumont Béthune Bruay-la-Buissière Avion Carvin
 Vous êtes 

TOSA / Arras

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Arras
13 ter boulevard Robert-Schuman
62000 Arras
2 rue de la Symphorine
62000 Arras
60 avenue Antoine-de-Saint-Exupéry
62100 Calais


Les offres d'emplois en bureautique Arras
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 1 jours.
CDD
PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS
62000 ARRAS
Technicien / Technicienne des services vétérinaires
Le technicien des services vétérinaires : - assure une veille réglementaire et prend connaissance des ordres des services utiles pour les activités ; - réalise les inspections dans le cadre des objectifs du poste (conditionnalité, PSPC, suivi des plaintes en santé et en protection animales, domaine d'inspection spécifique...) et assurer leur suivi. Participation au traitement et au suivi des plaintes en ce qui concerne les domaines de la santé et de la protection animale. Participation au programme d'inspection dans le domaine de la conditionnalité des aides et des plans de surveillance et plans de contrôle. Gestion des maladies réglementées ou d'un domaine d'inspection spécifique en fonction des besoins du service.

Il y' a 1 jours.
CDD
PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS
62000 ARRAS
Assistant / Assistante de gestion administrative
Assurer le secrétariat de l'unité, accueil des demandeurs d'autorisation d'exploiter. Assurer l'instruction des dossiers de demande de remboursement. Enregistrer les demandes d'agrément, éditer et envoyer les décisions d'agrément.

Il y' a 6 jours.
CDI
LA FINANCIERE DE BEAUMONT
62000 ARRAS
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)


Il y' a 7 jours.
CDI
PROCH EMPLOI
62000 ARRAS
Secrétaire comptable


Il y' a 7 jours.
CDI
ASSOCIATION REGAIN
62000 ARRAS
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement technique - suivi de chantier - Transmettre des savoirs techniques de base - Évaluer le temps et les matériaux nécessaires à la mission - Établir des fiches de suivi de chantier - Gérer une banque de matériels Accompagnement social - Aider à la construction d'un parcours d'insertion - Évaluer les compétences techniques et les compétences transversales - Valoriser les salariés sur leur capacité de travail - Favoriser le respect de soi et des autres - Repérer les difficultés sociales Management - Manager une équipe de 8 à 10 personnes - Gérer les situations conflictuelles - Veiller au respect des règles de l'entreprise et au respect des consignes de sécurité - Savoir établir un planning et gérer son temps pour s'y tenir - Communiquer les informations du terrain à la hiérarchie. 5 ans d'expérience demandés en espaces verts. Débutant accepté sur la partie encadrement.

Formation Tosa Arras
Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Arras 

Nos autres formations sur Arras. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Lille   

Roubaix   

Dunkerque   

Tourcoing   

Villeneuve-d'Ascq   

Valenciennes   

Douai   

Wattrelos   

Marcq-en-Barœul   

Cambrai   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Arras?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Arras?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Arras (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Arras?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Arras?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Arras.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Arras?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).