Formation Tosa Bischwiller
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 Formation Tosa Bischwiller 


Bas-Rhin 67 Formation Tosa Bischwiller

Formation Tosa Bischwiller

Lieu et durée formation Tosa Bischwiller 67240

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Bischwiller 67240 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Bischwiller (GPS : 7.86667-48.7667)

Strasbourg Haguenau Schiltigheim Illkirch-Graffenstaden Sélestat Bischheim Lingolsheim Bischwiller Saverne Ostwald
 Vous êtes 

TOSA / Bischwiller

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Bischwiller
2 rue Gustave-Adolphe-Hirn
67000 Strasbourg
10 rue du Marechal Lefebvre
67100 Strasbourg
10 rue du Maréchal-Lefebvre
67100 Strasbourg


Les offres d'emplois en bureautique Bischwiller
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 6 jours.
CDI
AUTOCARS ROYER
67850 HERRLISHEIM
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)


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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Bischwiller 

Nos autres formations sur Bischwiller. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Mulhouse   

Colmar   

Saint-Louis   

Illzach   

Wittenheim   

Rixheim   

Kingersheim   

Riedisheim   

Guebwiller   

Cernay   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Bischwiller?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Bischwiller?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Bischwiller (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Bischwiller?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Bischwiller?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Bischwiller.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Bischwiller?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).