Formation Tosa Chambéry
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Savoie 73 Formation Tosa Chambéry

Formation Tosa Chambéry

Lieu et durée formation Tosa Chambéry 73000

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Chambéry 73000 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Chambéry (GPS : 5.93333-45.5667)

Chambéry Aix-les-Bains Albertville La Motte-Servolex
 Vous êtes 

TOSA / Chambéry

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Chambéry
272 rue François-Guise
73000 Chambéry
85 rue Auguste-Mudry
73000 Chambéry
128 boulevard du Président-Wilson
73103 Aix-les-Bains


Les offres d'emplois en bureautique Chambéry
Dernière mise à jourEmployeur
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CDI
SOLUTIONS 30
73000 CHAMBERY
Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux


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EURO INFORMATION SERVICES
73000 CHAMBERY
Chef de chantier


Il y' a 3 jours.
MIS
LES COMPAGNONS
73000 CHAMBERY
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Administrative et Commerciale (H/F) Missions : - Saisie de commandes sur SAP - Interface avec le service logistique pour les changements de commandes, les changements de délais - Tenir informés les clients anglophones Profil : - Une assistante administrative ou une idéalement une assistante commerciale (expérience significative en customer service) - Expérience avec un software (idéal SAP) - Anglais écrit et oral impératif (80% de nos clients sont anglophones) Vous avez le profil ? Postulez ! Mission à pourvoir au plus vite.

Il y' a 4 jours.
MIS
EXPECTRA
73000 CHAMBERY
Technicien / Technicienne de help desk en informatique


Il y' a 4 jours.
CDI
DIAG ALPES
73000 CHAMBERY
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Notre entreprise de diagnostics immobiliers recherche avant tout une personne avec de belles qualités humaines, que notre équipe de 7 personnes aura à coeur d'intégrer chaleureusement et en toute bienveillance! Nous recherchons un/e assistant/e administratif et commercial, ayant pour mission : - Gestion des appels téléphoniques et mails entrants - Création et envoi des devis - Relance des devis non contractualisés - Prise de rdv (optimisation des tournées) - Création des factures - Envoi de documentation (factures, rapports, etc.) - Rapprochement comptable (encaissement des chèques, impression des factures réglées, saisie des achats, etc.) - Relance des impayés Le poste est basé à Chambéry. Mutuelle prise en charge à 100%, Ticket Restaurant, Prime mobilité Durable, Intéressement.

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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Chambéry 

Nos autres formations sur Chambéry. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Bourg-en-Bresse   

Oyonnax   

Ambérieu-en-Bugey   

Bellegarde-sur-Valserine   

Gex   

Annonay   

Aubenas   

Guilherand-Granges   

Tournon-sur-Rhône   

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Montélimar   

Romans-sur-Isère   

Bourg-lès-Valence   

Pierrelatte   

Bourg-de-Péage   

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Saint-Martin-d'Hères   

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Vienne   

Bourgoin-Jallieu   

Fontaine   

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Saint-Just-Saint-Rambert   

Le Chambon-Feugerolles   

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Annecy-le-Vieux   

Seynod   

Cluses   

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Sallanches   

Rumilly   

Bonneville   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Chambéry?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Chambéry?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Chambéry (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Chambéry?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Chambéry?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Chambéry.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Chambéry?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).