Formation Tosa Lille
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Nord 59 Formation Tosa Lille

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Lieu et durée formation Tosa Lille 59000-59160-59260-59777-59800

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Lille 59000-59160-59260-59777-59800 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Lille (GPS : 3.06667-50.6333)

Lille Roubaix Dunkerque Tourcoing Villeneuve-d'Ascq Valenciennes Douai Wattrelos Marcq-en-Barœul Cambrai
 Vous êtes 

TOSA / Lille

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Lille
1 rue Jean Walter
59000 Lille
1 rue Jean-Walter
59000 Lille
12 Rue De Jemmapes
59000 Lille


Les offres d'emplois en bureautique Lille
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 1 jours.
CDI
9ELEVEN
59000 LILLE
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DSI de notre client grand compte du secteur de l'énergie, vous occuperez le poste de technicien support informatique. Vos principales missions seront : - Configuration, déploiement des postes de travail et outils mobiles. - Installation logiciels divers (métier et bureautique standard...), - Support et traitement des incidents, - Rédaction et mise à jour des procédures et documents technique, - Participation aux tâches qui relèvent de l'Administration réseau.   Profil recherché: De formation BAC+2 minimum dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une expérience de deux ans minimums en support informatique. Vous devez maitriser l'environnement Microsoft Windows, Active Directory

Il y' a 1 jours.
CDD
INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION
59000 LILLE
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
L'IÉSEG School of Management recherche actuellement un/e chercheur/ chercheuse postdoctoral/e en Marketing pour un CDD de 18 mois pour le campus de Lille. Le contrat pourrait démarrer au 1er janvier ou au 1er septembre 2023. Pour plus d'informations et pour poser une candidature merci de vous rendre sur https://recruitment.ieseg.fr/jobs/2103830-postdoctoral-researcher-in-marketing?promotion=497711-trackable-share-link-polemploi

Il y' a 1 jours.
CDI
ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F
59000 LILLE
Technicien / Technicienne paie


Il y' a 1 jours.
CDD
ARS
59000 LILLE
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines


Il y' a 1 jours.
CDI
SELARL INTERCARD
59120 LOOS
Secrétaire médical / médicale
La clinique de Loos recherche un(e)secrétaire médical(e) pour son cabinet de cardiologie. _En synergie avec l'équipe déjà en place (infirmière), vous allez prendre en charge les patients et leurs accompagnants. _La secrétaire médicale assure un rôle central et essentiel au bon déroulement des activités liées aux professionnels de santé. _La secrétaire médicale organise le lien entre le médecin, les patients, l'équipe soignante, l'institution de santé et le monde extérieur. Son métier regroupe de nombreuses responsabilités administratives, l'organisation du planning du médecin ainsi que l'accueil, la réception et le suivi de la patientèle. Ce poste est cumulable avec un deuxième contrat si vous souhaitez obtenir un poste en temps plein.

Formation Tosa Lille
Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Lille 

Nos autres formations sur Lille. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Calais   

Boulogne-sur-Mer   

Arras   

Lens   

Liévin   

Hénin-Beaumont   

Béthune   

Bruay-la-Buissière   

Avion   

Carvin   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Lille?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Lille?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Lille (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Lille?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Lille?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Lille.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Lille?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).