Formation Tosa Mèze
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Hérault 34 Formation Tosa Mèze

Formation Tosa Mèze

Lieu et durée formation Tosa Mèze 34140

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Mèze 34140 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Mèze (GPS : 3.6-43.4167)

Montpellier Béziers Sète Lunel Agde Frontignan Mauguio Lattes Castelnau-le-Lez Mèze
 Vous êtes 

TOSA / Mèze

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Mèze
Quai Louis-Le-Vau
34080 Montpellier
ZA Les Rodettes
34120 Pézenas
400 avenue Marcel-Dassault
34170 Castelnau-le-Lez


Les offres d'emplois en bureautique Mèze
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 1 jours.
CDI

34140 MEZE
Technicien/Technicienne Service Après-Vente en informatique


Il y' a 20 jours.
CDD
DSDEN 34
34140 MEZE
Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH


Formation Tosa Mèze
Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Mèze 

Nos autres formations sur Mèze. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Narbonne   

Carcassonne   

Castelnaudary   

Lézignan-Corbières   

Limoux   

Nîmes   

Alès   

Bagnols-sur-Cèze   

Beaucaire   

Saint-Gilles   

Villeneuve-lès-Avignon   

Vauvert   

Pont-Saint-Esprit   

Mende   

Perpignan   

Canet-en-Roussillon   

Saint-Estève   

Saint-Cyprien   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Mèze?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Mèze?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Mèze (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Mèze?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Mèze?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Mèze.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Mèze?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).