Formation Tosa Paris
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Paris 75 Formation Tosa Paris

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Lieu et durée formation Tosa Paris 75000

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Paris 75000 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Paris (GPS : 2.34445-48.86)

Paris
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TOSA / Paris

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


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Les adressses ou se renseigner Paris
20 Bis Rue Sainte Croix De La Bretonnerie
75000 Paris
26 rue Vicq d'Azir
75000 Paris
26 rue Vicq-d'Azir
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Les offres d'emplois en bureautique Paris
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 0 jours.
MIS
INTERIM NATION PICPUS TERTIAIRE
75019 PARIS 19
Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux


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MIS

75018 PARIS 18
Technicien / Technicienne de hot line en informatique


Il y' a 0 jours.
MIS
ACTUAL PARIS 11
75014 PARIS 14
Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux


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LIB

75015 PARIS 15
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique


Il y' a 0 jours.
CDD
BWO
75012 PARIS 12
Chargé / Chargée de mission développement durable


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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Paris 

Nos autres formations sur Paris. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Chelles   

Meaux   

Melun   

Pontault-Combault   

Savigny-le-Temple   

Champs-sur-Marne   

Villeparisis   

Bussy-Saint-Georges   

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Roissy-en-Brie   

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Plaisir   

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Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Paris?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Paris?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Paris (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Paris?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Paris?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Paris.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Paris?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).