Formation Tosa Pierrelatte
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Drôme 26 Formation Tosa Pierrelatte

Formation Tosa Pierrelatte

Lieu et durée formation Tosa Pierrelatte 26700

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Pierrelatte 26700 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Pierrelatte (GPS : 4.7-44.3833)

Valence Montélimar Romans-sur-Isère Bourg-lès-Valence Pierrelatte Bourg-de-Péage
 Vous êtes 

TOSA / Pierrelatte

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Pierrelatte
333 avenue Victor-Hugo
26000 Valence
354 A avenue de Chabeuil
26000 Valence
354 A avenue de Chabeuil
26000 Valence


Les offres d'emplois en bureautique Pierrelatte
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 14 jours.
CDI
MAGDA
26700 PIERRELATTE
Assistant / Assistante service clients


Il y' a 16 jours.
CDI
ADECCO
26700 PIERRELATTE
Assistant / Assistante qualité services


Il y' a 27 jours.
CDI
SPIE NUCLEAIRE
26700 PIERRELATTE
Technicien(ne) en électrotechnique études et développement
En lien avec le Bureau d'études, vous aurez pour mission de réaliser sur site des enquêtes dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires: - recherche ou la validation d'itinéraires de câbles et/ou d'implantations de matériel en fonction de l'environnement et des règles d'installation. Une formation et des passages réguliers au BE sont organisés pour appréhender et/ou compléter les connaissances indispensables des règles et attendus. Vous établissez les comptes rendus associés. La réalisation et/ou la validation de ces enquêtes sur l'ensemble des sites en France nécessitent des déplacements fréquents. Ces missions sont réalisées seul ou en équipe et toujours en étroite collaboration avec les personnes du BE. Dans un environnement contraint, vous êtes force de proposition pour trouver les solutions techniques adaptées.

Il y' a 97 jours.
CDI
SEMATEC
26700 PIERRELATTE
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie
Votre prestation : - Maitrise d'œuvre - Réalisation d'APD - Réalisation d'APS - Suivi de chantier Vos qualités rédactionnelles sont un atout.

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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Pierrelatte 

Nos autres formations sur Pierrelatte. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Bourg-en-Bresse   

Oyonnax   

Ambérieu-en-Bugey   

Bellegarde-sur-Valserine   

Gex   

Annonay   

Aubenas   

Guilherand-Granges   

Tournon-sur-Rhône   

Grenoble   

Saint-Martin-d'Hères   

Échirolles   

Vienne   

Bourgoin-Jallieu   

Fontaine   

Voiron   

Villefontaine   

Meylan   

Saint-Égrève   

Saint-Étienne   

Roanne   

Saint-Chamond   

Firminy   

Montbrison   

Rive-de-Gier   

Saint-Just-Saint-Rambert   

Le Chambon-Feugerolles   

Riorges   

Roche-la-Molière   

Lyon   

Villeurbanne   

Vénissieux   

Saint-Priest   

Vaulx-en-Velin   

Caluire-et-Cuire   

Bron   

Villefranche-sur-Saône   

Meyzieu   

Rillieux-la-Pape   

Chambéry   

Aix-les-Bains   

Albertville   

La Motte-Servolex   

Annecy   

Thonon-les-Bains   

Annemasse   

Annecy-le-Vieux   

Seynod   

Cluses   

Cran-Gevrier   

Sallanches   

Rumilly   

Bonneville   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Pierrelatte?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Pierrelatte?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Pierrelatte (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Pierrelatte?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Pierrelatte?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Pierrelatte.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Pierrelatte?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).