Formation Tosa Saint-Nazaire
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 Formation Tosa Saint-Nazaire 


Loire-Atlantique 44 Formation Tosa Saint-Nazaire

Formation Tosa Saint-Nazaire

Lieu et durée formation Tosa Saint-Nazaire 44600

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Saint-Nazaire 44600 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Saint-Nazaire (GPS : -2.2-47.2833)

Nantes Saint-Nazaire Saint-Herblain Rezé Saint-Sébastien-sur-Loire Orvault Vertou Couëron Bouguenais Carquefou
 Vous êtes 

TOSA / Saint-Nazaire

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Saint-Nazaire
10 rue d'Ancenis
44146 Caudebronde
5 chemin du Pressoir-Chenaie
44000 Nantes
allée des citronniers
44000 Nantes


Les offres d'emplois en bureautique Saint-Nazaire
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 2 jours.
CDI

44600 ST NAZAIRE
Assistant / Assistante micro-informatique


Il y' a 2 jours.
CDI
Expectra PLO
44600 ST NAZAIRE
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique


Il y' a 3 jours.
CDD
A2F FORMATION
44600 ST NAZAIRE
Formateur / Formatrice
Dans le cadre du dispositif intégré régional Prépa Avenir, nous recherchons pour notre site de Saint-Nazaire un(e) formateur(trice) en orientation professionnelle pour accompagner des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous aurez pour missions: - Former et accompagner des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Proposer des actions d'accompagnement individuelles et collectives - Construire et animer des séquences de formation - Techniques de recherches d'emploi :outils et stratégie - Accompagner la recherche en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise - Assurer l'accompagnement individualisé - Sécuriser les parcours de formation - Assurer le suivi administratif de son action

Il y' a 4 jours.
MIS
Expectra
44600 ST NAZAIRE
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Nous recherchons pour le compte de notre client, 4 TECHNICIEN(NE)S DE MAINTENANCE ET DÉPLOIEMENT INFORMATIQUE.A ce titre, vous rejoignez l'équipe informatique en charge de la maintenance informatique de proximité et des projets de déploiement de nouveau matériel et de migration. Vous réalisez le support/l'assistance aux utilisateurs sur site, participez au renouvellement des postes fixes ou matériels informatique et aux déploiements. Vous maîtrisez les environnements techniques du poste de travail (Windows, applications métiers) et la téléphonie mobile (Android et IOS). Ces postes, situés à MONTOIR DE BRETAGNE et SAINT NAZAIRE, sont à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. La rémunération est de 1800-1850 € brut par mois + Tickets Restaurant.

Il y' a 4 jours.
CDD
GIRPEH
44600 ST NAZAIRE
Conseiller / Conseillère à l'emploi


Formation Tosa Saint-Nazaire
Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Saint-Nazaire 

Nos autres formations sur Saint-Nazaire. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Angers   

Cholet   

Saumur   

Avrillé   

Trélazé   

Ponts-de-Cé   

Laval   

Mayenne   

Château-Gontier   

Le Mans   

La Flèche   

Sablé-sur-Sarthe   

Allonnes   

La Roche-sur-Yon   

Challans   

Herbiers   

Sables-d'Olonne   

Fontenay-le-Comte   

Château-d'Olonne   

Saint-Hilaire-de-Riez   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Saint-Nazaire?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Saint-Nazaire?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Saint-Nazaire (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Saint-Nazaire?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Saint-Nazaire?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Saint-Nazaire.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Saint-Nazaire?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).