Formation Tosa Voiron
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 Formation Tosa Voiron 


Isère 38 Formation Tosa Voiron

Formation Tosa Voiron

Lieu et durée formation Tosa Voiron 38500

Pack office : Niveaux débutant et perfectionement. En intra, inter, à domicile Voiron 38500 , à distance.

Pré-requis:

Selon les objectifs : en débutant connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).
Perfectionnement et intermédiaire : Connaître les fonctionnalités générales des logiciels qui composent la suite Office.

Objectifs :

Débutant :

  • Savoir mettre en page et en forme un document simple sous Word.
  • Savoir utliser les formules de base et mettre en forme des illustrations simples
  • Savoir créer des diaporamas simples
  • Savoir recevoir et envoyer du courrier
Perfectionnement :
  • Mettre en page et enforme des documents avec pagination, entêtes et bas de page sous Word
  • Savoir mettre en oeuvre les fonctions et les formules avancaées, les tableaux croisés dynamiques sous Excel
  • Créer des diaporamas complexes
  • Savoir utiliser le gestionnaire de courrier, le calendrier, les contacts et les notes sous Outlook

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser la suite Office.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Tosa sur Voiron (GPS : 5.58333-45.3667)

Grenoble Saint-Martin-d'Hères Échirolles Vienne Bourgoin-Jallieu Fontaine Voiron Villefontaine Meylan Saint-Égrève
 Vous êtes 

TOSA / Voiron

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
 Devis 

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Les adressses ou se renseigner Voiron
8 rue Anatole-France
38556 Rossillon
1 rue d'Arménie
38000 Grenoble
15 rue Denfert-Rochereau
38000 Grenoble


Les offres d'emplois en bureautique Voiron
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 1 jours.
MIS
WORK 2000 voiron
38500 VOIRON
Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques
Missions ; En déplacement régional (70%) ou national (30%) - Installer le matériel informatique, - Assurer les connexions (imprimantes, réseau ), - Implanter les logiciels, - Guider et former les utilisateurs, - Assurer l'entretien du matériel, anticiper le renouvellement, - Organiser la sauvegarde des données, - Passer les commandes de matériels, contrôler les stocks, - Suivre en permanence l'évolution du matériel informatique. - Intervenir rapidement en cas de panne (écran noir, fichiers perdus, virus ), - Interroger le ou les utilisateurs (questions filtres pour identifier les données d'utilisation et de fonctionnement), - Détecter l'origine de la panne, remplacer les éléments défectueux (disque dur, carte graphique ), - Effectuer des tests de contrôle, - Assurer le suivi de fonctionnement, - Anticiper les défaillances et proposer des solutions d'amélioration.

Il y' a 1 jours.
CDD
WORK 2000 voiron
38430 ST JEAN DE MOIRANS
Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce
MISSIONS : Proposer une offre produits cohérente aux besoins du marché Animer l'activité commerciale de la zone Gérer les prestataires de l'écosystème Être en support sur les projets en développement SAVOIR FAIRE : - Expérience dans le markéting digital et e-commerce - Sensibilité analytique - Capacité rédactionnelle - Langue : Anglais lu et parlé SAVOIR ETRE : Être Force de proposition, autonomie et prise d'initiative Curiosité, organisation Attirance pour le beau produit, de qualité

Il y' a 4 jours.
CDI

38430 MOIRANS
Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique


Il y' a 10 jours.
LIB
COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE
38500 LA BUISSE
Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens


Il y' a 13 jours.
CDI
ED WELDING
38430 MOIRANS
Assistant / Assistante de direction bilingue


Formation Tosa Voiron
Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Voiron 

Nos autres formations sur Voiron. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Bourg-en-Bresse   

Oyonnax   

Ambérieu-en-Bugey   

Bellegarde-sur-Valserine   

Gex   

Annonay   

Aubenas   

Guilherand-Granges   

Tournon-sur-Rhône   

Valence   

Montélimar   

Romans-sur-Isère   

Bourg-lès-Valence   

Pierrelatte   

Bourg-de-Péage   

Saint-Étienne   

Roanne   

Saint-Chamond   

Firminy   

Montbrison   

Rive-de-Gier   

Saint-Just-Saint-Rambert   

Le Chambon-Feugerolles   

Riorges   

Roche-la-Molière   

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Villeurbanne   

Vénissieux   

Saint-Priest   

Vaulx-en-Velin   

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Cluses   

Cran-Gevrier   

Sallanches   

Rumilly   

Bonneville   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Tosa Voiron?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Tosa Voiron?
Nos formations se déroulent en présentielle Tosa Voiron (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Tosa Voiron?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Tosa Voiron?
Inter entreprise désigne une formation Tosa qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Voiron.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Tosa Voiron?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).