Formation Outlook Rennes
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 Formation Outlook Rennes 


Ille-et-Vilaine 35 Formation Outlook RennesFormation Outlook Rennes

Formation Outlook Rennes

Lieu et durée formation Outlook Rennes 35000-35200-35700

14h en général. En intra, inter, à domicile Rennes 35000-35200-35700 , à distance.

Pré-requis:

Connaître Windows ou équivalent (au minimum un système d'exploitation).

Objectifs :

  • Savoir envoyer et recevoir un courrier via Outlook
  • Savoir classer, trier et archiver ses mails
  • Savoir utiliser le calendrier
  • Savoir gérer les contacts
  • Savoir utiliser les notes

Publics

Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, toutes personnes amenées à utiliser Outlook.

Financement

Formations éligibles au CPF (code CPF : 237 359) et au plan de développement des compétences

Nos cours Outlook sur Rennes (GPS : -1.68333-48.0833)

Rennes Saint-Malo Fougères Vitré Bruz Cesson-Sévigné Dinard Saint-Jacques-de-la-Lande Betton
 Vous êtes 

Formation Outlook / Rennes

 Nos certifications 

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Nous sommes centre de passage TOSA.

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Nous sommes centre agréé Pipplet.


Un centre près de chez vous!
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Les adressses ou se renseigner Rennes
2 bis avenue des Pays Bas
35000 Rennes
22 rue de Redon
35000 Rennes
5 rue Pierre Joseph Colin
35000 Rennes


Les offres d'emplois en bureautique Rennes
Dernière mise à jourEmployeur
Il y' a 0 jours.
CDD
la Résidence Bellevue
35760 ST GREGOIRE
Secrétaire administratif / administrative


Il y' a 0 jours.
CDI

35000 RENNES
Développeur / Développeuse informatique


Il y' a 0 jours.
CDI
RF TRACK
35510 CESSON SEVIGNE
Ingénieur / Ingénieure logiciel informatique


Il y' a 1 jours.
CDI
Celad
35000 RENNES
Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique


Il y' a 2 jours.
CDI

35000 RENNES
Technicien/Technicienne Service Après-Vente en informatique


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Données Pole Emploi Store Développeurs https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html. Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.
 Nos autres formations Rennes 

Nos autres formations sur Rennes. Nos formations en intra, inter-entreprises, cours collectifs ou individuels. Nos formations sont individualisées en fonction du test de positionnement et des objectifs. Nous vous assurons une réponse à vos besoins, et de vos attentes.

Nous intervenons aussi sur :

Saint-Brieuc   

Lannion   

Plérin   

Lamballe   

Ploufragan   

Dinan   

Brest   

Quimper   

Concarneau   

Morlaix   

Landerneau   

Douarnenez   

Guipavas   

Plougastel-Daoulas   

Quimperlé   

Plouzané   

Lorient   

Vannes   

Lanester   

Ploemeur   

Hennebont   

Pontivy   

Auray   

Saint-Avé   

Guidel   

Questions les plus fréquentes
✏️ Nos formations sont-elles éligibles CPF Outlook Rennes?
Pratiquement toutes nos formations sur éligible CPF, pour l’informatique et la bureautique, vous passerez le TOSA et pour les langues le Pipplet.
📚 Comment se déroule une formation Outlook Rennes?
Nos formations se déroulent en présentielle Outlook Rennes (avec un formateur dans vos locaux), ou en distanciel (en visio sur internet).
📂 Comment sont recrutés nos formateurs Outlook Rennes?
Nos formateurs sont des experts dans le domaine, ils sont recrutés au niveau local, ils possèdent une forte expertise et une expérience dans leurs domaines de compétences.
📌 Formation inter ou intra Outlook Rennes?
Inter entreprise désigne une formation Outlook qui se déroule dans les locaux du centre de formation, intra désigne une formation qui se déroule dans les locaux de l’entreprise Rennes.
🔒 Vos formations sont-elles accessibles au demandeur d’emploi Outlook Rennes?
Oui bien entendu, ils faut cependant vous adresser un devis via Kairos, nous sommes agréés pour kairos.
🖨️ Qu’est que le CPF et le plan de développement des compétences?
Le CPF compte personnel de formation est au salarié, chaque actif se voit crédité de 500€ à 800€ annuellement en fonction de son niveau d’étude. Le plan de développement des compétences est le budget formation de l’entreprise, ce dernier peut être pris par un OPCO ou par l’entreprise directement. C’est l’employeur qui met en œuvre ce plan (ex plan de formation).